Ihr Fachanwalt für Arbeitsrecht und Öffentliches Personalrecht
Sie suchen einen Anwalt, der sich im Arbeitsrecht und im öffentlichen Personalrecht auskennt?
Dr. Harry Nötzli ist ausgebildeter Fachanwalt SAV Arbeitsrecht der ersten Stunde (Absolvent des ersten Fachanwaltkurses 2007) und verfügt über jahrelange breite Erfahrung im Arbeitsrecht und im öffentlichen Personalrecht. Er berät und vertritt Privatpersonen, Unternehmen sowie öffentlich-rechtlich Angestellte, Gemeinden und Institutionen. Er gewährleistet eine kompetente und lösungsorientierte Betreuung seiner Mandate (auch in Englisch) und ist als Partner einer Anwaltskanzlei (darunter zwei weitere Fachanwälte Arbeitsrecht) gut vernetzt. Er publiziert und referiert regelmässig und ist im Auftrag des Schweizerischen Anwaltsverbands auch als Ausbildner von Anwälten zum Fachanwalt Arbeitsrecht tätig.
Der Titel «Fachanwalt SAV Arbeitsrecht» ist Garant für die besondere Qualifikation des Anwalts im Arbeits- und öffentlichen Personalrecht sowie in angrenzenden Rechtsgebieten (Datenschutz, Sozialversicherungsrecht) und wird vom Schweizerischen Anwaltsverband erst nach entsprechendem Praxisausweis und einer spezifischen Zusatzausbildung erteilt.
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Für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
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Aktuelles / Blog
4‑Tage-Woche, flexible Teilzeitarbeit und andere neue Arbeitszeitmodelle: Rechtliche Tücken
Übersicht I. Die Vier-Tage-Woche II. Teilzeit als Variante der Flexibilisierung der Arbeitszeit III. Flexible Teilzeitarbeitsverhältnisse a. Arbeit auf Abruf mit Befolgungspflicht b. Arbeit auf Abruf ohne Befolgungspflicht c. Gleitzeit d. Flexvertrag e. Weitere Beispiele […]
St. Galler Arbeitrechtstagung 2024
Dienstag, 3. September 2024 – Grand Casino Luzern 15.30 Uhr – 16.15 Uhr: «Fallstricke bei der 4‑Tage-Woche, der flexiblen Teilzeitarbeit und anderen neuen Arbeitszeitmodellen» Dr. iur. Harry Nötzli Alle Infos und Anmeldung […]
Romeo und Julia am Arbeitsplatz: Was ist erlaubt?
Artikel ZHAW Alumni April 2024 Viele Liebesbeziehungen entstehen am Arbeitsplatz. Sie sind grundsätzlich Privatsache und in arbeitsrechtlicher Hinsicht meistens unproblematisch. Anders präsentiert sich die Rechtslage aber dann, wenn Abhängigkeiten und Interessenkonflikte bestehen. […]
Dr. iur. Harry Nötzli | Limmatquai 52 | 8001 Zürich | Tel. +41 44 521 22 66 | E‑Mail