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Ihr Fach­an­walt für Arbeitsrecht und Öffent­li­ches Personalrecht

Sie suchen einen Anwalt, der sich im Arbeitsrecht und im öffent­li­chen Perso­nal­recht auskennt?

Dr. Harry Nötzli ist ausge­bil­de­ter Fach­an­walt SAV Arbeitsrecht der ersten Stunde (Absol­vent des ersten Fach­an­walt­kur­ses 2007) und verfügt über jahre­lange breite Erfah­rung im Arbeitsrecht und im öffent­li­chen Perso­nal­recht. Er berät und vertritt Privat­per­so­nen, Unter­neh­men sowie öffent­lich-recht­lich Ange­stellte, Gemein­den und Institutionen. Er gewähr­leis­tet eine kompe­tente und lösungs­ori­en­tierte Betreu­ung seiner Mandate (auch in Englisch) und ist als Part­ner einer Anwalts­kanz­lei (darun­ter zwei weitere Fach­an­wälte Arbeitsrecht) gut vernetzt. Er publi­ziert und refe­riert regelmässig.

Der Titel «Fach­an­walt SAV Arbeitsrecht» ist Garant für die beson­dere Quali­fi­ka­tion des Anwalts im Arbeits- und öffent­li­chen Perso­nal­recht sowie in angren­zen­den Rechts­ge­bie­ten (Daten­schutz, Sozi­al­ver­si­che­rungs­recht) und wird vom Schwei­ze­ri­schen Anwalts­ver­band erst nach entspre­chen­dem Praxis­aus­weis und einer spezi­fi­schen Zusatz­aus­bil­dung erteilt. Dr. Harry Nötzli ist im Auftrag des Schwei­ze­ri­schen Anwalts­ver­bands auch als Ausbild­ner von Anwäl­ten zum Fach­an­walt Arbeitsrecht tätig.

Lebens­lauf Harry Nötzli

Bera­tung für Arbeit­neh­mer und Arbeitgeber
aus der Privat­wirt­schaft. Zur Über­sicht

Für Arbeit­neh­mer und Arbeitgeber
aus Gemein­den, Kanto­nen und Bund. Zur Über­sicht

Aktu­el­les / Blog

Covid und das Arbeitsrecht

Frei­tag, 13. August 2021|

Die Covid-Pande­mie wirft diverse arbeits­recht­li­che Fragen auf. Der nach­fol­gende im Impact der Alumni ZHAW publi­zierte Arti­kel beschäf­tigt sich mit der Lohn­fort­zah­lungs­pflicht des Arbeit­ge­bers bei Betriebs­schlies­sun­gen und der kurz­fris­ti­gen Anord­nung von Ferien. Arti­kel lesen (PDF): […]

Schwan­ger­schaft und Mutterschaft

Sonn­tag, 10. Januar 2021|

Schwan­ger­schaft und Mutter­schaft Schwan­ger­schaft, Mutter­schaft und diskri­mi­nie­rende Kündi­gun­gen beschäf­ti­gen Arbeit­neh­me­rin­nen und Arbeit­ge­ber glei­cher­mas­sen. Meine Präsen­ta­tion anläss­lich des WEKA-Arbeits­rechts­kon­gres­ses verschafft einen Über­blick über die Fall­stri­cke: Über­sicht Schwan­ger­schaft Mutter­schaft Fall 1: Der reak­ti­ons­schnelle Arbeit­ge­ber Fall […]

Dr. iur. Harry Nötzli    |    Limmat­quai 52    |    8001 Zürich    |    Tel. +41 44 261 38 83     |    Fax +41 44 251 43 74     |    E‑Mail

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