Kompensationsmodelle für Kader
Kompensationsmodelle für leitende
Angestellte und Kader
Mit Kompensationsmodellen für Kader sollen einerseits deren Leistungen für die Vergangenheit gewürdigt und ihnen anderseits ein Anreiz zum Verbleib im Unternehmen geboten werden. Wir beraten Sie gerne über die verschiedenen Anreizsysteme, informieren Sie über die Vor- und Nachteile der jeweiligen Regelung und unterstützen Sie bei der konkreten Umsetzung im Unternehmen.
Haben Sie Fragen?
Dr. iur. Harry Nötzli ist ausgebildeter Rechtsanwalt und Fachanwalt SAV Arbeitsrecht und verfügt über jahrelange breite Erfahrung im Arbeitsrecht und im öffentlichen Personalrecht. Er berät und vertritt Privatpersonen, Unternehmen sowie öffentlich-rechtlich Angestellte und Gemeinden. Er gewährleistet eine kompetente und lösungsorientierte Betreuung seiner Mandate und ist als Partner einer Anwaltskanzlei bestens vernetzt.
Dr. iur. Harry Nötzli | Limmatquai 52 | 8001 Zürich | Telefon +41 44 521 22 66 | E‑Mail