Kündi­gung / Aufhebungsvereinbarungen

Rechts­be­ra­tung bei Been­di­gung von Arbeits­ver­hält­nis­sen (Kündi­gun­gen / Aufhe­bungs­ver­träge / Freistellungen)

Die Been­di­gung des Arbeits­ver­hält­nis­ses führt oftmals zu Unstim­mig­kei­ten. Umso wich­ti­ger ist es sowohl für den Arbeit­ge­ber als auch für den Arbeit­neh­mer, korrekt vorzu­ge­hen. Welche Grund­sätze sind bei einer Kündi­gung zu beach­ten? Welche Sperr­fris­ten gelten? Ist gar eine frist­lose Kündi­gung gerecht­fer­tigt? Drängt sich eine einver­nehm­li­che Been­di­gung des Arbeits­ver­hält­nis­ses durch einen Aufhe­bungs­ver­trag auf? Welchen Stol­per­stei­nen ist aus dem Weg zu gehen?

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Dr. iur. Harry Nötzli ist ausge­bil­de­ter Rechts­an­walt und Fach­an­walt SAV Arbeitsrecht und verfügt über jahre­lange breite Erfah­rung im Arbeitsrecht und im öffent­li­chen Perso­nal­recht. Er berät und vertritt Privat­per­so­nen, Unter­neh­men sowie öffent­lich-recht­lich Ange­stellte und Gemein­den. Er gewähr­leis­tet eine kompe­tente und lösungs­ori­en­tierte Betreu­ung seiner Mandate und ist als Part­ner einer Anwalts­kanz­lei bestens vernetzt.

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