Das nachfolgende Referat, gehalten an den Weiterbildungstagen des Schweizerischen Anwaltstages, beleuchtet einige neuere Tendenzen in Gesetzgebung und Rechtsprechung.
I. Rechtsprechung
A. Lohn
- Bonus / Akzessorietätsrechtsprechung: BGE 139 III 155
- Provisionen / Anspruch auf angemessenes Entgelt: BGE 139 III 214
- Lohnfortzahlung bei aufgeschobener Mutterschaftsentschädigung: Regionalgericht Bern Mittelland, Urteil vom 24.1.2013 (ARV 2013 S. 235–239)
B. Arbeitszeit
- Überzeit/Pauschalisierte Entschädigung: BGE 138 I 356
- Überstunden/Anwendbarkeit von Art. 321c auf oberes Kader: BGE 138 I 356
- Anwendbarkeit des Arbeitsgesetzes und seiner Höchstarbeitszeitvorschriften auf im Ausland beschäftigte Arbeitnehmende: BGE 139 III 411 = Praxis 2014 Nr. 2
C. Persönlichkeits- und Datenschutz
- Recht auf öffentliche Rehabilitierung: Staatsrat Kanton Wallis, Entscheid vom 27.11.2013 (ARV 2013 S. 302–306)
- Fürsorgepflicht/Überwachung am Arbeitsplatz: BGE 139 II 7
D. Konkurrenzverbot
- Konkurrenzverbot/besondere Fähigkeiten des Arbeitnehmers/Ungültigkeit des
- Konkurrenzverbots: BGE 138 III 67=Praxis 2012 Nr. 76
- Konkurrenzverbot während des Arbeitsverhältnisses/ Rechtsnatur der Konventionalstrafe: BGer, 4A_595/2012, v. 21.12.2012
- Herabsetzung der Konventionalstrafe: Bger, 4A_107/2011, v. 25.8.2011
E. Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Fristlose Kündigung durch den Arbeitnehmer/Verletzung der Beschäftigungspflicht/Genugtuung: BGE 137 III 303
- Fristlose Kündigung durch den Arbeitgeber/Nachschieben von Kündigungsgründen: BGer, 4A_559/2012, v. 18.3.2013
F. Kollektives Arbeitsrecht
- Bindungswirkung eines GAV: BGE 139 III 60
- Zutrittsrecht von Gewerkschaftsfunktionären auf das Betriebsareal: BGE 6B_758/2011 vom 24.9.2013
G. Arbeitszeugnis / Referenzen
- Anspruch auf eine Gesamtbeurteilung?: Obergericht Uri, Urteil V 12 28 vom 8.3.2013
- Haftung des Arbeitgebers für schlechte Referenzerteilung: BGer, 4A_117/2013, v. 31.7.2013
- Ausstellungsdatum Arbeitszeugnis: BVGE, A‑5588/2007, v. 10.8.2012
II. Gesetzgebung
- Neue Vergütungsverordnung
- Arbeitszeiterfassungs- und Dokumentationspflicht
-
- SECO-Weisung: vgl. http://www.news.admin.ch/NSBSubscriber/message/ attachments/33319.pdf
- Sozialplanpflicht / Betriebsübergang bei Insolvenz (Art. 335h-335k OR, Art. 333b OR)
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