Das nach­fol­gende Refe­rat, gehal­ten an den Wei­ter­bil­dungs­ta­gen des Schwei­ze­ri­schen Anwalts­ta­ges, beleuch­tet einige neuere Ten­den­zen in Gesetz­ge­bung und Rechtsprechung.

I. Recht­spre­chung

A. Lohn

  • Bonus / Akzess­orie­täts­recht­spre­chung: BGE 139 III 155
  • Pro­vi­sio­nen / Anspruch auf ange­mes­se­nes Ent­gelt: BGE 139 III 214
  • Lohn­fort­zah­lung bei auf­ge­scho­be­ner Mut­ter­schafts­ent­schä­di­gung: Regio­nal­ge­richt Bern Mit­tel­land, Urteil vom 24.1.2013 (ARV 2013 S. 235–239)

B. Arbeits­zeit

  • Überzeit/Pauschalisierte Ent­schä­di­gung: BGE 138 I 356
  • Überstunden/Anwendbarkeit von Art. 321c auf obe­res Kader: BGE 138 I 356
  • Anwend­bar­keit des Arbeits­ge­set­zes und sei­ner Höchst­ar­beits­zeit­vor­schrif­ten auf im Aus­land beschäf­tigte Arbeit­neh­mende: BGE 139 III 411 = Pra­xis 2014 Nr. 2

C. Per­sön­lich­keits- und Datenschutz

  • Recht auf öffent­li­che Reha­bi­li­tie­rung: Staats­rat Kan­ton Wal­lis, Ent­scheid vom 27.11.2013 (ARV 2013 S. 302–306)
  • Fürsorgepflicht/Überwachung am Arbeits­platz: BGE 139 II 7

D. Konkurrenz­verbot

  • Konkurrenzverbot/besondere Fähig­kei­ten des Arbeitnehmers/Ungültigkeit des
  • Kon­kur­renz­ver­bots: BGE 138 III 67=Praxis 2012 Nr. 76
  • Konkurrenz­verbot wäh­rend des Arbeitsverhältnisses/ Rechts­na­tur der Kon­ven­tio­nal­strafe: BGer, 4A_595/2012, v. 21.12.2012
  • Her­ab­set­zung der Kon­ven­tio­nal­strafe: Bger, 4A_107/2011, v. 25.8.2011

E. Been­di­gung des Arbeitsverhältnisses

  • Frist­lose Kün­di­gung durch den Arbeitnehmer/Verletzung der Beschäftigungspflicht/Genugtuung: BGE 137 III 303
  • Frist­lose Kün­di­gung durch den Arbeitgeber/Nachschieben von Kün­di­gungs­grün­den: BGer, 4A_559/2012, v. 18.3.2013

F. Kol­lek­ti­ves Arbeitsrecht

  • Bin­dungs­wir­kung eines GAV: BGE 139 III 60
  • Zutritts­recht von Gewerk­schafts­funk­tio­nä­ren auf das Betriebs­areal: BGE 6B_758/2011 vom 24.9.2013

G. Arbeits­zeug­nis / Referenzen

  • Anspruch auf eine Gesamt­be­ur­tei­lung?: Ober­ge­richt Uri, Urteil V 12 28 vom 8.3.2013
  • Haf­tung des Arbeit­ge­bers für schlechte Refe­renzer­tei­lung: BGer, 4A_117/2013, v. 31.7.2013
  • Aus­stel­lungs­da­tum Arbeits­zeug­nis: BVGE, A‑5588/2007, v. 10.8.2012

II. Gesetz­ge­bung

  • Neue Ver­gü­tungs­ver­ord­nung
  • Arbeits­zeit­er­fas­sungs- und Dokumentationspflicht
    • SECO-Wei­sung: vgl. http://www.news.admin.ch/NSBSubscriber/message/ attachments/33319.pdf
  • Sozi­al­plan­pflicht / Betriebs­über­gang bei Insol­venz (Art. 335h-335k OR, Art. 333b OR)

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