Rechtsberatung zu Boni und Gratifikation 2017-10-05T13:29:08+00:00

Rechtsberatung zu Boni und Gratifikation

Für Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Was ist der Unter­schied zwischen einer echten und unech­ten Grati­fi­ka­tion? Handelt es sich beim Bonus um einen varia­blen Lohn oder um eine Grati­fi­ka­tion? Kann der Bonus von Bedin­gun­gen wie etwa einem unge­kün­dig­ten Arbeits­ver­hält­nis abhän­gig gemacht werden? Darf ein Teil des Lohns vom Arbeit­ge­ber in Aktien- und/oder Optio­nen­pläne inves­tiert werden? Führt die mehr­ma­lige Auszah­lung eines Bonus zu einem entspre­chen­den Anspruch des/der Mitar­bei­ten­den? Gerne ist Ihnen Dr. Harry Nötzli bei der Beant­wor­tung dieser und weite­rer Fragen zum Thema Lohn/Bonus/Gratifikation behilflich.

Haben Sie Fragen zu Lohn, Bonus, Gratifikation?

Dr. iur. Harry Nötzli ist ausge­bil­de­ter Rechts­an­walt und Fach­an­walt SAV Arbeits­recht und verfügt über jahre­lange breite Erfah­rung im Arbeits­recht und im öffent­li­chen Perso­nal­recht. Er berät und vertritt Privat­per­so­nen, Unter­neh­men sowie öffent­lich-recht­lich Ange­stellte und Gemein­den. Er gewähr­leis­tet eine kompe­tente und lösungs­ori­en­tierte Betreu­ung seiner Mandate und ist als Part­ner einer Anwalts­kanz­lei bestens vernetzt.

Dr. iur. Harry Nötzli

Dr. iur. Harry Nötzli, Fach­an­walt Arbeits­recht SAV

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