Rechtsberatung bei Bossing 2017-10-05T13:25:01+00:00

Rechtsberatung bei Bossing

Für Arbeitnehmer und Arbeitgeber

Was ist Bossing? Auf was sollte geach­tet werden? Welche Schritte sind in die Wege zu leiten? Welche Möglich­kei­ten gibt es, um Konflikte am Arbeits­platz einver­nehm­lich zu lösen?

Sind Sie selber Bossing-Opfer, oder vermuten Sie Bossing in Ihrem Betrieb?

Dr. iur. Harry Nötzli ist ausge­bil­de­ter Rechts­an­walt und Fach­an­walt SAV Arbeits­recht und verfügt über jahre­lange breite Erfah­rung im Arbeits­recht und im öffent­li­chen Perso­nal­recht und konnte schon in vielen Bossing- und Mobbing-Fällen helfen. Er berät und vertritt Privat­per­so­nen, Unter­neh­men sowie öffent­lich-recht­lich Ange­stellte und Gemein­den. Er gewähr­leis­tet eine kompe­tente und lösungs­ori­en­tierte Betreu­ung seiner Mandate und ist als Part­ner einer Anwalts­kanz­lei bestens vernetzt.

Dr. iur. Harry Nötzli

Dr. iur. Harry Nötzli, Fach­an­walt Arbeits­recht SAV

Dr. iur. Harry Nötzli    |    Limmat­quai 52    |    8001 Zürich    |    Tel: +41 44 261 38 83     |    Fax +41 44 251 43 74     |    E-Mail